Obsługa kadrowo-płacowa

W ramach obsługi płacowej

sporządzanie listy płac – kalkulacja wynagrodzeń wynikających z różnego rodzaju umów
obliczanie należnych wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia społecznego płatnych przez pracodawcę
obliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, pracę w nocy
obliczanie wynagrodzenia za urlopy, ekwiwalenty i odpraw wynikających z przepisów prawa
naliczanie premii oraz nagród
prowadzenie dokumentacji zasiłkowej
sporządzanie miesięcznych informacji i przelewów kwot podatków (PIT4R, PIT8A) oraz składek ZUS do zapłaty za dany okres
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS
sporządzanie deklaracji rocznych podatku od osób fizycznych (PIT 4R, PIT8AR, PIT11)
elektroniczne przesyłanie dokumentów do ZUS i Urzędów Skarbowych
sporządzanie i elektroniczne przesyłanie deklaracji PFRON
obsługa kontroli Urzędów Skarbowych i ZUS
przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach
rejestracja firmy i pracowników w ZUS
przygotowywanie pasków wynagrodzeń oraz informacji o przekazanych składkach ZUS dla pracowników
sporządzanie informacji do ZUS (ZUS IWA)
sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych
przygotowywanie przelewów wynagrodzeń na podstawie zatwierdzonych list płac

prowadzenie akt osobowych pracowników
przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z procedurą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy
sporządzanie regulaminów regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
prowadzenie kartotek ewidencji czasu pracy
prowadzenie kartotek wynagrodzeń
prowadzenie kartotek urlopowych
monitorowanie konieczności aktualizacji badań lekarskich oraz szkoleń BHP

W ramach świadczonych przez nas usług dodatkowych w szczególności oferujemy:

reprezentowanie przedsiębiorstwa, w tym pomoc podczas kontroli z Inspekcji Pracy, ZUS czy Urzędu Skarbowego
wsparcie w zakresie wyprowadzania zaległości kadrowo-płacowych